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Andreas Wecker geht den Problemen in Ihrem Unternehmen auf den Grund

Was mich interessiert, ist Weiterentwicklung. Hinter die Oberfläche blicken, um genau die Dinge ans Licht zu befördern, die eine Organisation weiterbringen. Die wirksam sind, um Innovation auch organisatorisch möglich zu machen: Das ist meine Leidenschaft. Das ist das, was ich besonders gut kann: schnell, unter dem Radar, auf den Punkt das Problem hinter den Problemen erkennen.

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Andreas Wecker: Erfolgsfaktoren und blinde Flecken in Unternehmen erkennen

Wenn Andreas Wecker blinde Flecken und Erfolgsfaktoren in Unternehmen identifiziert, dann schaut er mit seinem wirtschaftspsychologischen Blick gleichermaßen auf die Organisation als Ganzes, aber auch auf die Menschen, die dort arbeiten und die Prozesse.

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