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WOFÜR?

Nicht erst seit Corona ist es für die meisten Unternehmen eine zunehmende Herausforderung, am Markt zu bestehen und die Deckungsbeiträge der Vergangenheit zu erzielen. Materielle Ressourcen werden immer austauschbarer, bisherige Erfolgsfaktoren sind nicht mehr zielführend. Auf der Suche nach den neuen Erfolgsfaktoren kommt jetzt für viele Firmen auch noch ein großer finanzieller Druck hinzu:

Jede Investition will doppelt überlegt sein.

Die Idee liegt nahe, in der eigenen Organisation nach diesen Potenzialen zu suchen - und diese auch zu nutzen.
Das ist in vielfacher Hinsicht wirkungsvoll und nachhaltig.


ÜBER DEN AUTOR

Andreas Wecker weiß ganz genau, was er will und verfolgt seine Ziele beharrlich. Mit voller Leidenschaft unterstützt er Organisationen dabei, die eigenen Stärken zu entdecken, so dass Weiterentwicklung möglich ist.

Mit den Mitarbeitenden durchbricht er die Grenzen, die ein Unternehmen daran hindern, zu wachsen. Dazu taucht er tief ein ins Organisationsgeschehen, erforscht die Wertschöpfung und hebt so manchen ungeahnten Schatz.

Damit sich Unternehmen und Organisationen schneller entwickeln können, dafür hat er seine eigene Herangehensweise entwickelt - die zielfalt-Forschungsstrategie.

Wie entdecken Sie diese Potenziale in Ihrem eigenen Haus?

Die Frage, die Sie sich in dieser Situation nachvollziehbarerweise stellen: Wie entdecken Sie diese Potenziale in Ihrem eigenen Haus? Und wie entwickeln Sie sie, so dass Ihre Kunden, Gesellschaft(er) und Mitarbeiter begeistert sind – und das ohne teure Zukäufe an Manpower und Know-how? 

Wenn Sie die Antworten hören möchten, dann lade ich Sie ein dieses kostenlose E-Book zu lesen.